o que é a consultoria?
Ajudar empresas a identificar
a melhor estratégia de
gestão de pessoas
alinhada ao
estágio do seu negócio.
Para criar um ambiente de trabalho que gere alta performance, saúde mental e felicidade!
como funciona?
DIAGNÓSTICO
Através de um processo investigativo e colaborativo envolvendo o time, é feito um levantamento das prioridades a serem trabalhadas
DEBRIEFING
Gestores tem acesso ao output do diagnóstico para análise e tomada de decisão compartilhada
PLANEJAMENTO & PRIORIZAÇÃO
Com base do diagnóstico, planejamos o que vamos priorizar e os próximos passos
PLANO DE AÇÃO
Um plano de ação entra em cena para endereçar as áreas prioritárias que foram definidas
Tenho 45 anos e nasci no Rio de Janeiro.
Me formei em Psicologia na UFRJ e fiz também um MBA em Business Administration na UCAM.
Desde o começo da minha carreira me enveredei pela área de RH. Sempre tive vontade de mostrar que essa é uma área tão relevante quanto as demais e meu objetivo foi fazer das empresas onde passei, lugares onde realmente as pessoas queriam estar.
Quer saber mais sobre mim?
Deixo aqui também meu LinkedIn:
